Para los especialistas en RR.HH. y CRM, Oracle OpenWorld San Francisco 2013 ha preparado sorpresas especiales.
Venezuela – 5 de septiembre de 2013
El Cómputo en la Nube, las Redes Sociales y las soluciones para Big Data están revolucionando la
forma en que operan las empresas. Gracias a estas innovaciones tecnológicas, todas las actividades
de una compañía alcanzan niveles de eficiencia extraordinarios.
La gestión de la experiencia de los clientes y la administración del capital humano son dos funciones
corporativas críticas en donde Big Data, Redes Sociales y Cloud Computing pueden marcar una
enorme y positiva diferencia.
Para demostrarlo, en el marco de Oracle OpenWorld San Francisco 2013, Oracle presentará dos
eventos especiales: HCM @ OpenWorld (dirigido a especialistas en Recursos Humanos -RR.HH.) y
CX @ OpenWorld (para profesionales de Gestión de Relaciones con Clientes -CRM).
A través de HCM @ OpenWorld y CX @ OpenWorld (que tendrán sesiones plenarias, presentaciones
técnicas, talleres y demostraciones), los ejecutivos de RR.HH. y CRM descubrirán los beneficios
empresariales que la innovación tecnológica tiene a su disposición.
Novedades
• En el marco de Oracle OpenWorld 2013, que se realizará en San Francisco, California, del 23
al 26 de septiembre, Oracle presentará dos eventos especiales: CX @ OpenWorld y HCM @
OpenWorld.
• CX @ OpenWorld reunirá marcas líderes y expertos en CRM, quienes analizarán los desafíos
que las compañías enfrentan en sus iniciativas de experiencia de los clientes. Combinando
información tecnológica y visión estratégica, el programa incluirá más de 140 sesiones, abarcando
actividades críticas como mercadotecnia, ventas, comercio, servicios, medios sociales, etc.
• HCM @ OpenWorld, evento especialmente diseñado para los profesionales de RR.HH., que
incluirá más de 130 sesiones en donde especialistas en capital humano y ejecutivos de Oracle
mostrarán el camino a seguir para innovar actividades tradicionales del área, tales como
reclutamiento e inducción, gestión del desempeño, manejo de beneficios y compensaciones,
administración del talento, etc.
• Durante CX @ OpenWorld, socios y ejecutivos de Oracle presentarán el portafolio de soluciones
especializadas de Oracle gracias a las cuales la experiencia del cliente (que se puede aprovechar
bajo modelos Cloud u On-Premise), las compañías -en todos los puntos de contacto- obtienen los
mejores resultados en sus interacciones con los consumidores. Asimismo, los asistentes a CX @
OpenWorld conocerán las estrategias y tecnologías que Oracle está desarrollando para atender
las necesidades empresariales en customer experience (Redes sociales, Big Data, Movilidad,
Cómputo en la Nube).
• En HCM @ OpenWorld participarán socios y ejecutivos de Oracle, quienes mostrarán las
capacidades de las soluciones especializadas en RR.HH de Oracle. Este portafolio de
aplicaciones, disponible en modalidad Cloud u On-Premise, automatiza la gestión de las
actividades de RR.HH clave, permitiendo que los especialistas del área dediquen más tiempo y
recursos a las tareas de impacto estratégico. De igual forma, durante HCM @ OpenWorld, los
asistentes conocerán la visión tecnológica que Oracle está implementando para satisfacer las
necesidades de los departamentos de RR.HH., requerimientos que abarcan conceptos como
Cloud Computing, Big Data, Movilidad, Redes Sociales, integración con soluciones de RR.HH. ya
existentes.
El Fascinante Origen del Día de las Bromas de Abril El Día de las Bromas de Abril, conocido también como “April Fools’ Day”, tiene raíces históricas sorprendentes. A mediados del siglo XVI, el Año Nuevo se celebraba entre el 25 de marzo y el 1 de abril. Todo cambió cuando un decreto del rey de Francia, conocido como el Edicto de Roussillon, trasladó esta festividad al 1 de enero. Sin embargo, la noticia no llegó a todos de inmediato. Muchas regiones francesas y colonias protestantes en América, por desconocimiento o resistencia, siguieron festejando en abril, lo que les ganó el apodo de “tontos”. Con el tiempo, esta confusión dio paso a una tradición única. Los norteamericanos, ingeniosos y burlones, transformaron el 1 de abril en el Día de las Bromas, una fecha para sorprender con travesuras y regalos divertidos. Lo que comenzó como un error histórico se convirtió en una celebración global, donde la creatividad y el humor son protagonistas. A pesar de su origen europeo, el Día de las Bromas trasciende fronteras. Hoy, empresas, medios y personas aprovechan esta fecha para conectar con audiencias mediante bromas ingeniosas, fortaleciendo lazos sociales y culturales. Es un recordatorio de cómo un malentendido puede evolucionar en algo positivo y entretenido. Fuentes adicionales: “The History of April Fools’ Day” (History.com) “April Fools’ Day: Origins and Traditions” (National Geographic) https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es
Con más de 13.000 años extinto, el lobo gigante renace en laboratorio como el primer caso exitoso de desextinción, gracias a la edición genética avanzada de Colossal Biosciences. Colossal Biosciences ha alcanzado un hito sin precedentes al presentar tres cachorros que combinan el ADN del lobo gris moderno con variantes genéticas del lobo gigante, especie desaparecida hace más de 13 000 años. Tras recuperar ADN fósil en 2021, el equipo identificó 20 genes clave asociados a mayor tamaño, densidad de pelaje y robustez ósea. Utilizando CRISPR, editaron células de lobo gris para crear embriones implantados en madres sustitutas caninas, dando lugar a Rómulo, Remo y Khaleesi, dos machos de seis meses y una hembra de dos meses, respectivamente. La directora científica de Colossal, Beth Shapiro, calificó a estas crías como “el primer caso de éxito de desextinción. Estamos creando copias funcionales de algo que solía estar vivo”, declaró en una reciente entrevista. Aunque los ejemplares permanecerán en cautiverio, este avance tecnológico podría aplicarse para proteger especies aún vivas, como el lobo rojo, en peligro crítico y limitado a Carolina del Norte. Este proyecto no solo desafía los límites de la biología sintética, sino que también plantea preguntas éticas sobre el bienestar animal y la conservación. Mientras algunos expertos abogan por protocolos rigurosos y marcos regulatorios que garanticen la responsabilidad ecológica, otros ven en la desextinción una herramienta para restaurar dinámicas de ecosistemas perdidos. De prosperar, la reintroducción de estos lobos podría revitalizar hábitats y equilibrar poblaciones de presas. Sin embargo, su éxito dependerá de evaluaciones de comportamiento en semilibertad y de la capacidad de estos animales para adaptarse a entornos naturales. Fuentes consultadas: Colossal Biosciences (2025). Press Release: First Giant Wolf Cubs. https://www.tiktok.com/@mscnoticias?lang=es