En un paso hacia una mayor seguridad laboral, el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo a través de la publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela No. 42.712, datada el 12 de septiembre de 2023, se ha derogado la Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), dando paso a la brillante y avanzada Norma Técnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-04-2023).

Esta transformación marca un hito en la seguridad laboral del país, elevando los estándares para garantizar un ambiente laboral más seguro y saludable. Las entidades de trabajo, así como asociaciones cooperativas y formas asociativas comunitarias de producción o servicio, se ven impulsadas por la necesidad de adaptar sus Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con los nuevos requisitos estipulados en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), su Reglamento Parcial y la flamante Norma Técnica (NT-04-2023).

Conozcan todos los detalles de la nueva normativa

I. OBJETO

El propósito de la nueva Norma Técnica (NT-04-2023) es definir los criterios, orientaciones y procedimientos fundamentales para crear, elaborar, controlar y valorar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando que los trabajadores participen de forma directa y principal, y que el ambiente de trabajo sea sin riesgos y saludable.

II. NOVEDADES
Esta Norma Técnica (NT-04-2023) trajo consigo diversas novedades, entre las que destacan:

1. Las entidades de trabajo sean públicas o privadas, deben modificar sus políticas y Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, a los fines de adaptarlas a los parámetros establecidos en la nueva Norma Técnica (contenido, identificación del proceso de trabajo, planes de trabajo para abordar procesos peligrosos, entre otros), buscando siempre el bienestar de los trabajadores.

2. El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser diseñado con la participación protagónica de los trabajadores, quienes serán convocados por la nómina general y lo aprobarán por mayoría simple (50% + 1).

3. Se deben tener en cuenta los riesgos y enfermedades ocupacionales que el trabajador puede contraer ejerciendo sus labores, para de esta forma prevenirlos mediante equipos de protección personal, siguiendo los lineamientos y formularios del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).

4. El proceso de elaboración y aprobación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá efectuarse de la siguiente manera:

a. Diseñar una política de seguridad.
b. Elaborar e implementar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo específico y adecuado a los procesos de la entidad de trabajo, el cual debe ser presentado por el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo para su aprobación con la participación de los trabajadores.
c. Seguidamente, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser sometido a la consideración del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
d. Por último, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser presentado ante el INPSASEL para su aprobación definitiva y registro.

5. El registro del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo generará tasas o aranceles, y el INPSASEL podrá proponer o recomendar anualmente al Ministerio con competencia en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, sus ajustes conforme a los índices inflacionarios establecidos por el Banco Central de Venezuela.

III. ENTRADA EN VIGENCIA

La Resolución entró en vigencia el 12 de septiembre de 2023 con su publicación en la Gaceta Oficial.

Fuente para la redacción de la nota: Legal Law